うるさいよ。



うちの会社は社長がどうしようもなく
いい加減なところがある人で、頻繁に
朝出てこなかったり途中で帰ったり。

ま、全ては異国出身の彼女が原因なんだけど。
平日でもお友達の誕生日パーティとやらで
平気で午後から休みをとったりして。

母国では普通なのかもしれませんが、ここは
日本ですから！！と言ってやりたい、一度。



そんな社長の身勝手な行動に会社の後輩が
どうにも気が納まらないらしく、ここのところ
自分がなかなか取れない有給についてやたらと
文句を言ってくる。

イヤ、有給休暇は社員の権利だし、取ればいい
んだけどさ。でも世の中そんなに有給を取ってる
人ばっかりじゃないよ。



社長にイライラがたまってるのはわかってるし
だったら自分だって平日意味もなく休みたいって
いうのもわかるよ。私だってそうだ。

だけど、現実的には普通用事があって初めて
受理してもらえんじゃないかねぇ？

でも私にとってはそんなことよりもさ。
あんたが休む予定があれば、私は私の仕事を前倒し
しておかなくちゃいけない。でも私が休む予定を
すればやっぱり私は私の仕事を前倒ししなくちゃ
いけない。


それこそ理不尽だよ、と私は思う。
私が休んだとき、あんたは私の仕事をしてくれるんかい？

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